Elija el EOR adecuado.
O escape del incorrecto.

Un Employer of Record (EOR) es una organización externa que emplea legalmente a sus trabajadores en su nombre en países donde usted no tiene entidad. El EOR gestiona la nómina, los impuestos, los beneficios y el cumplimiento laboral, de modo que puede contratar a escala internacional sin constituir una filial local.

Las empresas suelen ahorrar entre el 20 % y el 35 % en las comisiones de EOR al comparar proveedores. Los precios van de 199 $ a 699 $ por empleado y mes según el país, el paquete de beneficios y el proveedor. Nuestra herramienta de comparación identifica la mejor relación calidad-precio en función de sus países de contratación y del tamaño de su equipo.

Seleccione los países donde quiere contratar y nuestra herramienta le empareja con proveedores EOR que tienen entidades propias o socios verificados en esas ubicaciones. Comparamos precios, historial de cumplimiento normativo, velocidad de onboarding y puntuaciones de satisfacción del cliente para ofrecerle una lista corta ordenada.

Nuestra auditoría de cumplimiento revisa su contrato EOR actual en busca de comisiones ocultas, cláusulas de terminación, vacíos en la titularidad de la propiedad intelectual, cumplimiento en protección de datos y riesgos de clasificación errónea. Usted recibe un informe accionable que señala cada punto de atención.

Con una planificación adecuada, el cambio lleva de 2 a 3 semanas sin ninguna interrupción de la nómina. Nuestros expertos en migración se encargan de la transición de principio a fin: negociación del contrato, comunicación con los empleados y continuidad de los beneficios entre proveedores.

Actualizamos los datos de los proveedores cada trimestre mediante auditorías de cumplimiento independientes, revisiones de precios y encuestas a clientes. Los datos de derecho laboral de cada país se revisan cada vez que cambia la normativa.