Moha frente a RemotePass: Comparativa EOR 2027
Ambos tienen sede en Dubái. Moha emplea solo en EAU con cada cuota publicada; RemotePass emplea en más de 150 países desde 349 $. La decisión está en el alcance, la licencia y la forma del presupuesto.
Elige Moha para una primera contratación en EAU con reubicación y un presupuesto completo. Elige RemotePass por precio, autorización documentada y todo lo que quede fuera de EAU.
Moha cobra 2.000 AED por empleado y mes más una cuota de emiratización de 250 AED (unos 613 $), sin cuota de alta ni de baja, con un depósito de un mes reembolsable, visados y reubicación familiar con precio en dírhams y un IVA del 5 % mostrado sobre toda la factura. RemotePass cobra 349 $ sin IVA, cubre más de 150 países, publica su autorización MOHRE y tiene un 4,8 en G2 con 746 reseñas. Moha gana en lo completo de sus tarifas y en los servicios de llegada internos; no ha publicado licencia, razón social ni cliente. RemotePass gana en precio, pruebas y alcance.
Comparativa rápida
Las 8 dimensiones por las que más nos preguntan los compradores. Extraído de nuestras tarjetas de puntuación de proveedores independientes, verificadas por última vez en abril de 2026.
Precios: donde reside la verdadera diferencia de costes
Moha presupuesta en dírhams con el IVA sobre toda la factura; RemotePass da una cuota en dólares sin IVA. Ponga ambos sobre la misma base antes de comparar.
Precios de Moha
- EOR: 2.000 AED por empleado y mes más 250 AED de cuota de emiratización; prepago anual a 1.600 AED al mes, no reembolsable
- Alta y salida: sin cuota de alta, cuota de servicio de visado de 850 AED una vez más tasas oficiales a coste; sin cuota de baja; depósito de un mes reembolsable
- Extras: paquete de llegada 2.900 AED, complemento familiar 1.250 AED, visado familiar 550 AED por persona, ciclo de nómina adicional 500 AED
- IVA: 5 % sobre toda la factura, salario incluido
Precios de RemotePass
- EOR: 349 $ por empleado y mes, sin cuota de alta ni de baja
- Contratistas: presupuesto personalizado
- Cambio: margen de cambio estándar en las conversiones
Con un salario de 20.000 AED en Dubái, la herramienta de Moha da 23.267 AED al mes más 1.163 AED de IVA. RemotePass no publica un ejemplo calculado para EAU; pida uno con el IVA y las tasas de visado incluidos.
Cobertura de países y nivel de cumplimiento
Moha emplea en los siete emiratos, DIFC excluido, y en ningún otro sitio. La empresa dice que los empleados están en su propia licencia; no se publica número de licencia MOHRE, razón social ni cliente, y la licencia de empleo temporal y externalización exige un aval bancario de 1.000.000 AED, así que pida el documento. RemotePass cubre más de 150 países desde su sede en Dubái con autorización MOHRE documentada, estructuración en zona continental y zonas francas (DMCC, DIFC, ADGM) y entidades en MENA. Para un comprador que necesita un operador acreditado sobre el papel hoy, RemotePass; para un comprador que verificará la licencia de Moha antes de firmar, ambos son locales.
La experiencia de usuario
Moha puntúa 4,5 en plataforma: un lado de cliente que cubre equipo, visados, llegadas, nómina, permisos, gastos, documentos, seguimiento de emiratización, facturación, informes y registro de auditoría, una app de empleado, CSV y SFTP para socios, y un conector público para asistentes de IA que presupuesta y prepara contrataciones. Las pantallas muestran datos de ejemplo según la propia nota de la empresa. RemotePass puntúa 4,0: una plataforma madura con una capa fintech para los trabajadores (tarjeta de débito en dólares, pagos), contratistas y EOR en una sola herramienta, y una gran base de reseñas.
¿Cómo funciona el servicio de atención al cliente?
Moha: soporte humano por correo, WhatsApp y teléfono, de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hora del Golfo, una persona asignada por contratación durante 90 días, respuestas «normalmente el mismo día hábil», sin SLA escrito, sin reseñas públicas. RemotePass: 4,8 en G2 con 746 reseñas, NPS 76 declarado, soporte en la zona horaria del Golfo. Pida referencias en EAU a ambos.
¿Cuál es la opción adecuada para ti?
Moha
Elige si...
- Hace una primera contratación en EAU y quiere el coste completo, IVA y visado incluidos, antes de firmar
- La persona se traslada con su familia y quiere la llegada y los visados familiares con precio por adelantado
- Factura en dírhams y quiere la cuota de emiratización en su propia línea
- Pedirá la licencia MOHRE y la entidad empleadora y hará de la respuesta una condición
RemotePass
Elige si...
- El precio por empleado decide (349 $ sin IVA)
- Necesita autorización MOHRE documentada y estructuración en zona franca hoy
- EAU es un país más dentro de un programa más amplio
- Quiere una base de reseñas y una plataforma madura detrás del servicio
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre la comparativa de proveedores de EOR.
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¿Es Moha más barato que RemotePass?
No. Los 2.250 AED al mes de Moha, cuota de emiratización incluida, son unos 613 $ sin IVA, frente a 349 $ en RemotePass. Con 10 empleados son unos 31.700 $ al año más solo en cuotas. Las tarifas de Moha incluyen partidas que RemotePass presupuesta aparte, así que compare un presupuesto completo para EAU de cada uno, IVA y tasas de visado incluidos.
¿Quién tiene licencia en EAU, Moha o RemotePass?
RemotePass publica su autorización MOHRE. Moha dice que sus empleados están en su propia licencia y no ha publicado número de licencia ni razón social; pida ambos antes de firmar.
¿Quién cubre más países?
RemotePass cubre más de 150 países. Moha cubre solo EAU, con DIFC excluido.
¿Quién gestiona visados y reubicación?
Ambos patrocinan visados en EAU. Moha pone precio a la cuota de servicio de visado, las tasas oficiales, un paquete de llegada y los visados familiares en sus tarifas públicas; RemotePass gestiona el patrocinio y presupuesta la reubicación bajo petición.
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