¡Consulte algunas guías sobre cómo cambiar de proveedor!

¿Cambiando de EOR?
Comparativa

Multiplier frente a GoGlobal: Comparativa EOR 2026 cara a cara

Ambos tienen una gran presencia en APAC. La diferencia radica en los precios publicados frente a los presupuestos exclusivos para empresas.

Última actualización:
August 18, 2026
En resumen: Veredicto 2026

Elige Multiplier para contrataciones autoservicio en APAC. Elige GoGlobal para empresas y fusiones y adquisiciones (M&A) en APAC.

Multiplier publica un precio de 400 $/mes y es de autoservicio. GoGlobal ofrece presupuestos personalizados y se dirige a la contratación corporativa; su capacidad de adquisición de personal en fusiones y adquisiciones es realmente diferenciadora. Para menos de 50 empleados, Multiplier es casi siempre la opción correcta.

Tabla comparativa

Comparativa rápida

Las 8 dimensiones por las que más nos preguntan los compradores. Extraído de nuestras tarjetas de puntuación de proveedores independientes, verificadas por última vez en abril de 2026.

Ver todo
Funcionalidades
Multiplier
GoGlobal
Valoración media de los clientes
4,5 / 5
4,5 / 5
Puntuación Compareor
8,4 / 10
7,2 / 10
Tarifa de EOR (empleado/mes)
400 $
Personalizado
Tarifa de gestión de contratistas
Desde 40 $/mes
Presupuesto personalizado
Margen de cambio de divisas
Margen de cambio de divisas estándar
Condiciones de FX personalizadas
Compromiso mínimo
Ninguna
Condiciones empresariales personalizadas
Cobertura de países
Más de 150
Más de 100
Entidades propias
Propio en APAC; asociado en otros lugares
Propio en el núcleo de APAC
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Precios

Precios: donde reside la verdadera diferencia de costes

Multiplier y GoGlobal utilizan modelos de precios diferentes: publicados frente a presupuestos personalizados. Para obtener una visión completa de los costes, es necesario solicitar un presupuesto.

Precios de Multiplier

  • EOR: 400 $/empleado/mes, sin mínimo
  • Gestión de contratistas: desde 40 $/mes/contratista
  • Divisas: Margen estándar de conversión de divisas
  • Configuración: Sin gastos de configuración en mercados publicados
  • Terminación: Indemnización legal por despido

Precios de GoGlobal

  • EOR: Personalizado; precios públicos no disponibles
  • Gestión de contratistas: disponible
  • Divisas: Condiciones de divisas personalizadas
  • Configuración: Tarifa de implementación para despliegues empresariales
  • Terminación: Transferencia de indemnizaciones legales

Conclusión sobre los precios: La transparencia en los precios varía entre Multiplier y GoGlobal. Solicite presupuestos detallados que cubran la tarifa de EOR, los precios de los contratistas, la política de divisas, la configuración y la terminación antes de comparar. La lista de verificación de tarifas ocultas detalla qué debe solicitar.

Cobertura y cumplimiento

Cobertura de países y nivel de cumplimiento

La cobertura no es lo mismo que el cumplimiento. El número de países le indica dónde puede contratar cada proveedor; el modelo de entidad le indica qué tan limpio puede hacerlo bajo una auditoría.

Multiplier cubre más de 150 países, con entidades propias en los principales mercados de APAC y una red de socios en el resto (entidades propias en el núcleo de APAC, socios en mercados secundarios). GoGlobal cubre más de 100 países, con entidades propias en los mercados principales de APAC (liderado por APAC con experiencia en adquisición de fuerza laboral mediante fusiones y adquisiciones).

Para contrataciones en varios países, ambos proveedores cubrirán la mayoría de sus 20 principales mercados mediante una combinación de entidades propias y asociadas. La profundidad del cumplimiento es lo más importante para los países europeos con comités de empresa (Alemania, Francia, Países Bajos) y sectores regulados; solicite referencias específicamente en esos mercados.

Consulta nuestras guías por país: Francia, Alemania, India , para obtener información específica de cada país sobre ambos proveedores.

Plataforma y UX

La experiencia de usuario

La experiencia de usuario de la plataforma define las operaciones diarias: la rapidez con la que incorporas a un nuevo empleado, la facilidad para encontrar datos durante una auditoría y la limpieza con la que el sistema se integra en tu ecosistema tecnológico.

Multiplier obtiene una puntuación de 3.8 en experiencia de usuario en nuestra evaluación independiente, con más de 20 integraciones de RR. HH. y contabilidad. La incorporación es autoservicio y rápida en los mercados clave de APAC. Especialidad: mejor relación precio-cobertura en APAC.

GoGlobal obtiene una puntuación de 3.5 en experiencia de usuario, con integraciones empresariales bajo petición. La incorporación es guiada por un equipo de implementación. Especialidad: transiciones de personal en fusiones y adquisiciones.

La experiencia de usuario es similar en ambos casos; ninguno destaca sobre el otro. La decisión suele depender de la cobertura de integración con tu sistema actual y de cuál de las dos plataformas prefiera tu equipo de operaciones de RR. HH. tras la demostración.

Consulta los detalles completos de los proveedores: Multiplier y GoGlobal.

Atención al cliente

¿Cómo funciona el servicio de atención al cliente?

La calidad del servicio al cliente y el sentimiento de las reseñas son fundamentales cuando algo sale mal: un despido impugnado, un error en la nómina o una auditoría. Los datos agregados de las reseñas le indican qué esperar.

Multiplier tiene una puntuación media de reseñas de alrededor de 4.6/5 en G2, 4.5/5 en Trustpilot y 4.5/5 en Capterra. Modelo de soporte: chat en la aplicación y gestión de cuentas regional.

GoGlobal tiene una media de alrededor de 4.5/5 en G2, 4.0/5 en Trustpilot y 4.4/5 en Capterra. Modelo de soporte: gestión de cuentas regional personalizada.

Las reseñas de Multiplier destacan la relación calidad-precio, su alcance en la región APAC y la rapidez de incorporación; la crítica más común es que la plataforma está menos pulida que Deel o Rippling y que tiene menos integraciones. Las reseñas de GoGlobal destacan su profundidad en cumplimiento normativo, su experiencia operativa en APAC y su gestión en fusiones y adquisiciones; la crítica común es la falta de precios públicos y menos opciones de autoservicio que Deel o Multiplier.

Para análisis más detallados de los proveedores, consulte la reseña de Multiplier y la reseña de GoGlobal. Si no le convence ninguna de las dos, explore las alternativas a Multiplier o las alternativas a GoGlobal.

Elige si

¿Cuál es la opción adecuada para ti?

Multiplier

Elige si...

  • Usted busca autoservicio, precios públicos a $400/mes
  • Tu equipo tiene menos de 50 empleados y la optimización de la plataforma aún no es una prioridad
  • Tu contexto se define por contrataciones concentradas en APAC y una escala de mercado intermedio
  • No estás gestionando transiciones de personal por fusiones y adquisiciones
  • La incorporación autoservicio y el posicionamiento de mejor relación calidad-precio se ajustan a tu etapa

GoGlobal

Elige si...

  • Estás gestionando transiciones de personal por fusiones y adquisiciones o escisiones
  • Tu volumen de contratación es de personal a gran escala en APAC
  • La profundidad en cumplimiento (4.8/5) es más importante que el precio en tu evaluación
  • Los precios personalizados para empresas se ajustan a tus procesos de adquisición
  • Se requiere una gestión de cuenta regional asignada
Preguntas

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre la comparativa de proveedores de EOR.

¿Aún tienes dudas?

Consulta a nuestro equipo y obtén orientación clara e imparcial adaptada a tu situación.

Haz una pregunta

¿Es Multiplier más barato que GoGlobal?

Multiplier publica sus precios a 400 $; GoGlobal ofrece presupuestos personalizados. La comparación directa requiere solicitar un presupuesto, pero la transparencia de Multiplier favorece a los compradores sensibles al precio.

¿Qué plataforma tiene mejor cobertura de países, Multiplier o GoGlobal?

Multiplier cubre más de 150 países frente a los más de 100de GoGlobal. Multiplier tiene la ventaja de la amplitud para quienes contratan en mercados secundarios. GoGlobal compensa con presencia propia en el núcleo de APAC, una profundidad de entidades propias que suele ofrecer resultados de cumplimiento más claros dentro de su área de cobertura.

¿Debo elegir Multiplier o GoGlobal para contratar en APAC?

Para contrataciones autoservicio en APAC a escala de mercado medio, el precio publicado de 400 $/mes de Multiplier y su incorporación más rápida suelen ser la mejor opción. GoGlobal es la elección para empresas en APAC, transiciones de personal en fusiones y adquisiciones, o casos de uso centrados en el cumplimiento donde su puntuación de 4,8/5 justifica su precio superior.

¿Puedo cambiar de Multiplier a GoGlobal (o viceversa)?

Sí, cambiar entre Multiplier y GoGlobal es operativamente manejable; suele llevar de 6 a 8 semanas de principio a fin. Ambos proveedores gestionarán el proyecto de migración, pero usted sigue siendo responsable de la comunicación con los empleados, la reemisión de contratos y cualquier transición de beneficios. Consulte nuestra guía completa para cambiar de proveedor de EOR para conocer los plazos y los posibles riesgos.

¿Qué opción es mejor para los contratistas, Multiplier o GoGlobal?

El producto para contratistas de Multiplier publica precios desde $40/mes, mientras que GoGlobal ofrece presupuestos personalizados. Para empresas con muchos contratistas, la transparencia de Multiplier facilita mejor el cálculo de costes.

¿Qué opinan realmente los clientes sobre Multiplier frente a GoGlobal?

Multiplier tiene una puntuación media ligeramente superior (4,5/5 frente a 4,3/5) en G2, Trustpilot y Capterra. La diferencia es mínima y refleja principalmente la experiencia con la plataforma; en casos de uso centrados en cumplimiento normativo o grandes empresas, esta diferencia de valoración rara vez influye en la decisión de compra.

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